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采購助理

3000-5000元
蘇州市-吳江區(qū) | 1-3年經(jīng)驗(yàn) | 高中學(xué)歷
2018-08-15 更新 被瀏覽: 次
王先生
最近在線時間:2018-01-29 15:01
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地址:蘇州市吳江汾湖開發(fā)區(qū)北厙汾湖村
職位描述
招聘人數(shù):1 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-35周歲 性別要求:男 婚況要求:不限婚況

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。 2、協(xié)助編制采購合同及存檔管理。 3、實(shí)施采購,對采購材料狀態(tài)跟蹤。 4、協(xié)助處理訂單相關(guān)事宜,并與財務(wù)對接。 5、協(xié)助完成材料單據(jù)審核入庫,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。 6、做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫。 7、對賬、結(jié)算及工程竣工后的物資清算,編制物料損耗及成本分析表。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握硬件產(chǎn)品采購相關(guān)知識,具備財務(wù)管理、法律等方面基礎(chǔ)知識; 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備熟練的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熱愛本職工作,認(rèn)同公司文化愿意與公司共同發(fā)展; 6、具有較強(qiáng)人際溝通能力、計劃及執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力,配合公司加班。

求職提醒:求職過程請勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請舉報。
該公司的其他職位
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)|大專學(xué)歷
    4000-8000元
    蘇州市 - 吳江區(qū)
    2018-08-15
    申請
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)|大專學(xué)歷
    3000-5000元
    蘇州市 - 吳江區(qū)
    2018-08-15
    申請
  • 電子/半導(dǎo)體/集成電路
  • 民營
  • 20-99人
  • 500萬
蘇州瑞達(dá)通機(jī)電科技有限公司是一家年輕充滿活力的企業(yè),目前擁有員工人數(shù)四十幾名,算是一家創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)。我們從事電氣系統(tǒng)集成、控制設(shè)備制造和自動化產(chǎn)品分銷,屬于高科技電氣自動化系統(tǒng)公司,目前主要業(yè)務(wù)在環(huán)保處理裝置和電子器件廠房的建設(shè)中,所提供的服務(wù)和產(chǎn)品包括:電控盤柜、自控系統(tǒng)、安裝工程和產(chǎn)品銷售服務(wù)等方面。在近幾年國內(nèi)液晶面板行業(yè)的電子器件廠房建筑中,我們承接了很多大型的項目(如:合肥京東方、合肥鑫晟光電、重慶京東方、南京中電熊貓、深圳華星光電、廈門天馬微電子、上海天馬微電子等國家重大型項目)。公司目前有自動控制裝置的生產(chǎn)車間和設(shè)備,擁有電氣安裝服務(wù)全子公司-蘇州一眾機(jī)電工程公司,在所屬領(lǐng)域中處于質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)先位置。 當(dāng)前公司處于高速發(fā)展時期,渴求優(yōu)秀人才和有志之士的加盟!公司注重開放的企業(yè)氛圍,重視建立良好的溝通平臺,以人為本的管理和發(fā)展理念。在這里我們尊重知識、尊重人才、講究團(tuán)隊,重視人力資源的成長和發(fā)展。我們突出工程師(Engineer)的概念,注重工程師的培養(yǎng)和發(fā)展,我們要求工程師不僅擁有扎實(shí)的專業(yè)知識,同時具有積極拼搏的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。 標(biāo)準(zhǔn)工作時間:8小時,五天工作制,但在這里經(jīng)常需要加班!除了標(biāo)準(zhǔn)工作時間外,多出的加班時間除了按照另算加班費(fèi)用之外,每月還會有補(bǔ)貼和獎金。公司辦公環(huán)境一流,非常注重員工身心健康,在這里雖然苦、雖然累,但伴隨的會是激情和夢想,得到的會是報酬、積累和升華。 公司提供以下福利及待遇: 1、 薪酬:基本工資、崗位工資、工齡工資、績效獎金、季度和年度優(yōu)秀員工獎金、年終獎金及各項補(bǔ)貼。 2、 福利:年度旅游、團(tuán)建活動、體檢、五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、法定節(jié)假日、節(jié)假日禮品。 3、 個人發(fā)展:每年固定薪資普調(diào)、專業(yè)方向職稱晉升、管理方向職務(wù)晉升。在培訓(xùn)方面公司提供崗前培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。公司每年都會為相當(dāng)比例的員工提供外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí),所有培訓(xùn)費(fèi)用全部由公司無條件支付。 4、 工作餐,每日2餐。
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