工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品在新市場的推廣； 2、完成總經(jīng)理安排的市場部目標(biāo)； 3、管理好已現(xiàn)有的團隊及對新員工的前期培訓(xùn)； 職位要求： 1 、可接受基層學(xué)習(xí)，對新產(chǎn)品的功能及特點的掌握； 2、有團隊服務(wù)意識，從事管理欲望； 3、進取心強，態(tài)度端正； 福利待遇： 1、底薪3500-6000+提成（10%-25%）+紀(jì)錄獎金+全勤獎+交通補助 2、每周日固定休息，無需加班； 3、每年可參加3-4次的集團進修班特訓(xùn)學(xué)習(xí)； 4、公司將提供免費住宿，設(shè)備齊全，不收取任何費用； 5、每年2-4次國內(nèi)外的景區(qū)旅游； 6、我們享受國定假日，帶薪年假；