職位描述: 1、負(fù)責(zé)處理來往電話、信件收發(fā),來訪客人、面試人員的接待; 2、負(fù)責(zé)外出登記、物品領(lǐng)用的歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)會議室的安排以及會議紀(jì)要; 5、衛(wèi)生的檢查與管理 6、協(xié)助人事日常工作,打印復(fù)印文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù); 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 福利待遇: 1、企業(yè)文化:平等、簡單、溫暖的伙伴式工作關(guān)系; 2、注重工作和生活的平衡:朝九晚五+20天年休假 3、全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動一次; 4、全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次; 5、完善的福利待遇:(餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、提供住宿或補(bǔ)貼、五險); 6、清晰完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:提供崗前帶薪培訓(xùn)、管理技能基礎(chǔ)培訓(xùn);并未員工提供管理方向和專業(yè)方向兩種職業(yè)發(fā)展路徑。
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