一、招聘崗位:儲備干部崗位職責(zé):1、前期實(shí)習(xí)期各部門輪崗學(xué)習(xí),熟悉各部門事務(wù),協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的促銷活動及產(chǎn)品推廣前的準(zhǔn)備工作2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃3、團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等4、參與公司人才招聘工作,對即將錄用的員工進(jìn)行進(jìn)一步考核,判定是否符合公司需求5、協(xié)助部門主管完成區(qū)域客戶的維護(hù)與拜訪6、做好市場信息的收集和反饋7、學(xué)習(xí)公司的管理運(yùn)營 任職要求:1、自信,有創(chuàng)業(yè)激情2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有競爭意識4、勤于思考,積極樂觀5、有明確的個人職業(yè)規(guī)劃或者至少有短期職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 二、公司福利1、以上崗位一經(jīng)錄用,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正之后,公司將為其繳納五險一金2、提供免費(fèi)住宿,出差報(bào)銷路費(fèi)住宿費(fèi),家電齊全3、集團(tuán)公司每年組織兩次以上國內(nèi)外旅游4、節(jié)假日福利、員工生日禮品發(fā)放、周年慶活動、平時聚餐活動 作休時間:上六休一,周日統(tǒng)一休息。
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